مدیرعامل گوگل، «ساندار پیچای» در ایمیلی به کارکنان این غول دنیای فناوری گفته تا ۱۰ ژانویه ۲۰۲۲ (۲۰ دی ۱۴۰۰) می‌توانند به صورت داوطلبانه به دفاتر بازگردند و اجباری برای چنین کاری نخواهد بود. پس از این تاریخ، برای بازگشت اجباری به دفاتر با توجه به شرایط مناطق تصمیم‌گیری می‌شود. پیش از این ایمیل، گوگل به دنبال بازگشت اجباری کارکنان به دفاتر در ماه سپتامبر و سپس اکتبر بود اما چنین اتفاقی رخ نمی‌دهد. گوگل ۳۰ روز پیش از اینکه بازگشت کارمندان به دفاتر اجباری شود، به آن‌ها اطلاع می‌دهد تا از شرایط مطلع باشند. در ایمیل پیچای به صورت مستقیم اشاره‌ای به گونه دلتا نشده، اما این سویه از ویروس کرونا با سرعت بالایی بین افراد سرایت می‌کند و همین موضوع باعث شده شرکت‌های فناوری تغییراتی در برنامه بازگشت به دفاتر کارمندانشان ایجاد کنند. برای مثال همین چند روز پیش اپل هم اعلام کرد که تا اوایل ۲۰۲۲ کارکنان می‌توانند به دورکاری ادامه دهند.

• برنامه ریزی برای حضور منظم کارکنان در جلسات دورکاری
• اختصاص منابع بودجه ای برای برنامه هیبرید با سه روز حضور در دفتر
• امکان واکسینه نمودن کامل کارکنان برای حضور داوطلبانه در شرکت

ما ندانستیم، ای خوش مشتری

چون که دانستیم تو اولی تری

دفاتر کار گوگل معمولا بسیار خلاقانه دیزاین می شوند به گونه ای که پرسنل در این محیط آرامشی فراتر از انتظار دارند و می توانند با خیال آسوده به پیچیدگی های مسائل فنی مرتبط فکر کنندو اغلب راه حل های فنی مناسبی نیز برای این گزینه ها حاصل می شود.

از نظر گوگل، کیفیت محیط کار برای کارکنان اهمین زیادی دارد و بر میزان کارایی کارمندان تاثیر زیادی می گذارد. کارمندان می توانند در محیط کار، در صورتی که احساس خستگی کردند، از فضاهای تفریحی که برای آنها در نظر گرفته شده است، استفاده کنند. هنگامی که احساس آرامش و راحتی پیدا کردند دوباره به کار کردن مشغول شوند. این شیوه کار کردن ذهن افراد را برای خلاقیت و دستاوردهای جدید باز می کند.

طراحی جذاب و شاداب همواره رکن معماری داخلی در گوگل است